Переселение безработных и членов их семей в связи с переездом на работу в другую местность осуществляется в случае предоставления безработным места работы в другой местности (другом населенном пункте) в пределах Республики Беларусь в целях содействия их занятости.

Безработные, не достигшие 18 лет, переселяются только с письменного согласия родителей, усыновителей (удочерителей) или попечителей, за исключением случаев объявления несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипированным).

Наниматели, желающие пригласить на работу безработных, проживающих в другой местности, размещают сведения о наличии свободных рабочих мест (вакансий) с предоставлением жилого помещения для проживания на информационном портале государственной службы занятости.

С согласия безработного на переселение в связи с переездом на работу в другую местность орган по труду, занятости и социальной защите) готовят представление о переселении безработного в связи с переездом на работу в другую местность в двух экземплярах, которые направляются нанимателю для получения согласия на прием безработного на работу.

Наниматель, рассмотрев поступившее представление, в течение 5 рабочих дней с даты его получения направляет представление в орган по труду, занятости и социальной защите с отметкой о согласии (несогласии) на прием безработного на работу с заключением трудового договора (контракта).

Орган по труду, занятости и социальной защите в течение 3 рабочих дней с даты получения представления от нанимателя информирует безработного о результатах его рассмотрения.

При необходимости личного собеседования с безработным наниматель в течение 2 рабочих дней с даты получения представления информирует об этом орган по труду, занятости и социальной защите, который согласовывает с нанимателем дату его проведения и выдает безработному направление.

В случае получения согласия от нанимателя на прием безработного на работу в сельскую местность орган по труду, занятости и социальной защите в течение 5 рабочих дней оформляет договор о переселении безработного и членов его семьи в связи с переездом на работу в другую местность, который заключается между органом по труду, занятости и социальной защите, безработным и нанимателем.

Три экземпляра договора, подписанные безработным и органом по труду, занятости и социальной защите, в течение 5 рабочих дней направляются нанимателю для подписания.

Два экземпляра договора, подписанные нанимателем, в течение 5 рабочих дней после подписания направляются в орган по труду, занятости и социальной защите, один из которых передается безработному.

Договор вступает в силу с даты подписания его последней стороной и действует в течение одного года со дня начала действия трудового договора (контракта).

Переезд и прием на работу безработного осуществляются в сроки, определенные сторонами в договоре.

При переселении в сельскую местность безработным, заключившим договор, органом по труду, занятости и социальной защите производится выплата денежных средств в девятикратном размере величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, установленного Министерством труда и социальной защиты, действующего на дату трудоустройства.

Выплата денежных средств осуществляется однократно.

Денежные средства подлежат возврату органу по труду, занятости и социальной защите:

нанимателем в случае:

- неисполнения им обязательств, принятых по договору;

- расторжения трудового договора (контракта) в течение 1 года с даты трудоустройства безработного в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора;

безработным в случае увольнения в течение 1 года с даты трудоустройства, за исключением случаев расторжения трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным частью четвертой статьи 40, частью первой статьи 41, пунктами 1 – 3 и 5 статьи 42, пунктами 1 – 3 и 6 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Таким образом, чтобы претендовать на эту помощь, необходимо выполнить несколько условий:

- нужно быть официально зарегистрированным в службе занятости в статусе безработного;

- требуется заключить специальный трехсторонний договор с органом по труду, занятости и социальной защите и будущим нанимателем о переселении.

Важно:

- получившие поддержку обязаны отработать на новом месте не менее одного года. Сами подъемные можно потратить на любые цели по усмотрению получателя;

- если переезжать из деревни в деревню выплата положена если выполнены все условия;

- если переезжает вся семья муж, и жена были зарегистрированы как безработные и заключили договоры, то каждый из них получит выплату;

- финансовая помощь предоставляется только один раз, а учет получателей ведется в общей базе.